一對一英文家教超多網友強力推薦－英文學習方法

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全球線上英語教學領導品牌延攬知名媒體人強化形象！

聘請黃舒駿出任iTutorGroup集團副總裁

全球線上英語教學領導品牌延攬知名媒體人強化形象！聘請黃舒駿出任iTutorGroup集團副總裁 -(1)
全球領先的線上英語教育集團iTutorGroup今日宣佈，任命著名歌手、詞曲作家、前上海東方娛樂傳媒集團音樂總監黃舒駿先生為iTutorGroup集團副總裁及戰略平台事業群總經理，將負責iTutorGroup全球戰略佈局及全球平台建設、跨領域合作推廣等業務。
黃舒駿先生享有“歌壇音樂才子”的美譽，曾為多位知名歌手如張國榮、王菲、那英、黎明、張惠妹、Beyond等譜寫歌曲，是第一位擔任國際五大唱片公司音樂總監的華語音樂人。憑藉其在音樂圈內20年的文化底蘊及才華，他成為眾多選秀節目的座上賓，既儒雅又犀利的形象讓黃舒駿先生成為兩岸三地最受歡迎的評委嘉賓。
黃舒駿先生不僅在音樂及娛樂圈資歷豐厚，同時也是頗具商業頭腦的跨平台整合行銷高手。於臺灣大學國際企業管理系就讀EMBA時，就已經堅定了他在商業上大展宏圖的雄心抱負。他是少數能走入企業，並將創意與管理相融合的專業經理人，也曾先後成立十日譚音樂有限公司、黑羊廣告股份有限公司，此後成為EMI科藝百代唱片公司和豐華唱片公司大鵬經紀的音樂總監。2000年黃舒駿先生投身互聯網，成立DV8網路公司，成為互聯網時代先驅者。此外，黃舒駿先生還擔任過華人音樂電視臺CEO、蝴蝶效應國際製作有限公司董事長兼總經理，音樂達客股份有限公司CEO以及上海東方娛樂傳媒集團音樂總監等職務。

全球線上英語教學領導品牌延攬知名媒體人強化形象！聘請黃舒駿出任iTutorGroup集團副總裁 -(2)
iTutorGroup創辦人楊明先生表示，自iTutorGroup創辦以來，舒駿一直關注且參與集團的發展，他是互聯網改變教育和音樂市場的見證人。他在這個具有特殊意義的時刻加入我們，並將用他獨到的見解和實踐助力iTutorGroup平台事業的建設。iTutorGroup聯合創辦人兼CEO楊正大博士也強調，舒駿的加一對一英文家教入將為跨平台戰略事業及合作創新管道的拓展帶來重要價值。他擁有社會各界廣泛的影響力，對文化創意產業發展敏銳的市場觸覺，文藝界及娛樂界豐富的人脈，以及深厚的互聯網公司經營管理經驗。舒駿十分符合iTutorGroup對高級戰略型人才的要求。他的到來，將成為iTutorGroup開拓推進「雲端人際服務」(H2H ,Human to Human Service)雲端人際服務平台發展的重要一步！

全球線上英語教學領導品牌延攬知名媒體人強化形象！聘請黃舒駿出任iTutorGroup集團副總裁 -(4.)jpg
近年來，加盟互聯網行業的名人屢見不鮮，但進入線上教育行業的卻屈指可數，且多數都是以代言人或股東的身份合作。對於黃舒駿先生而言，以高階主管身份加入iTutorGroup，不僅基於自身事業發展的需要，更多是看好線上教育不可估量的市場前景。
黃舒駿先生也說到音樂和教育雖是兩個不同的領域，但究其最終目的，都是為了很好地服務於社會，滿足不同人群的精神文化需求。互聯網技術正以神奇的力量影響著各行各業，它讓傳統的生活方式和學習模式徹底改變，不再受地域、時間等因素影響！同時，iTutorGroup堅持創新思維、建立共用平台，以互聯網重新定義教育產業一對一英文家教，它在業界的影響力有目共睹，未來潛力無限，我非常榮幸能加入iTutorGroup。
作為全球領先的線上英語教育領導品牌，iTutorGroup憑藉其美國矽谷團隊獨家研發的DCGS動態課程系統（Dynamic Course Generation System）、LMS學習管理系統和TutorMeet線上學習系統，為客戶精准媒合顧問和教材，實現隨時隨地、任何裝置設備、效果保證的客製化線上英語學習。
2015年11月，iTutorGroup正式宣佈獲得近2億美元C輪融資，由新加坡政府主權基金（GIC）、中俄基金（RCIF）、高盛（Goldman Sachs Group, Inc.）、銀翎資本（Silverlink Capital LP）等國際級投資者進行融資，並一舉成為全球最大線上教育企業“獨角獸”公司（注：獨角獸公司指的是市值估計超過十億美元的未上市公司）。iTutorGroup未來將繼續拓展平台事業（Platform Business）至全球，並推出語言教育以外、包括財富管理、金融、法律、廚藝、醫療等H2H （Human to Human Service）雲端人際服務。英文面試必勝技巧：別說I got it、Thanks、能「回答」面試官問題最重要
撰文者Abby Wang 多益時事通瀏覽數：1000+2016-02-26
photos放大顯示圖片來源：Dreamstime
不只是外商，越來越多本土企業也越發注重求職者的英語能力，因此備妥完整的英文履歷及自傳，並鍛鍊出以英語面試的即戰力，是許多求職者讓自己在求職潮中脫穎而出的首要課題。

熟知職場英語應用的業界英語講師Joy，以下將帶領大家一同了解撰寫英文求職履歷的訣竅，以及英語一對一英文家教面試的重點。

“Precise and Concise!”英文履歷力求精簡

Joy 表示，在書寫英文履歷前，必須先掌握英語表達的技巧「K.I.S.S.」─“Keep it short, simple."（簡明扼要），也就是避免贅述，只抓重點，譬如與所應徵之職缺無關的經歷（例：非工作相關的社團或志工活動、興趣等）就不必寫出來。篇幅更不宜過長，要控制在A4 紙大小1~2 頁，簡述學歷（最高和次高）、經歷（從最近到第三份相關工作經驗）和「成就」（包含證照、得獎記錄或經手過的客戶專案名單等）。

在經歷的描述上，Joy 建議以「一對一英文家教條列式」呈現工作內容，但必須留意表達的格式是否一致，例如第一個項目是“V（動詞）+O（受詞）”架構的句型，緊接其後的項目也必須與之一致，顯得易讀又專業。

例如描述負責過的職務內容：

1. Conducted peer group research
2. Coordinated the training session
3. Assisted the sales team

另外，「量化（quantify）」也是一大重點，能讓資訊更具體、明確，例如：“saved lots of money for the company（替公司省很多錢）"一定不比“saved 20% on shipping cost（替公司省了20% 的運輸成本）"具說服力。

前置作業攸關履歷、面試成敗

「寫履歷或面試其實和寫『情書』是一樣的，要先了解『意中人』喜歡什麼、在乎什麼，才能寫出打動對方的文字，同樣地，要先了解應徵的公司，無論是寫履歷或面試才能巧妙地贏得僱主的心。」Joy 如此妙喻。她建議大家在應徵工作之前，可以先上網搜尋該公司官網或相關一對一英文家教新聞，並以「5W1H」分析先了解應徵的公司概況，以下舉例說明之：

Who ─老闆是誰？代表人物？公司隸屬於哪個集團？座右銘為何？
What ─公司主推的業務、產品或研發內容？跨領域的發展？
Where ─主攻哪個市場？在哪些國家尤其暢銷？
When ─公司成立多久？何時轉型？何時有特別光榮的事蹟？
Why ─創立公司的理由？（例如發現潛在市場或因應行動裝置趨勢）
How ─如何營運？（是生產者？工廠在哪？貿易商？B2B ？ B2C ？ O2O ？）

了解產業生態和公司現況後，面試時能適時引用一些相關領域的專業術語，除了彰顯專業度，也能讓面試官感受到求職者是「有備而來」的。此外，了解公司的「性格」也是一大妙招，例如Nike會讓人聯想到“Just do it."；Adidas 就是“Impossible is nothing."，若巧妙地將企業slogan的精神內化到自己的履歷、自傳或是面試中，也會讓企業覺得「這是符合公司理念的人才」。

英語面試眉角多必勝技巧不能少

在準備英語面試時，大家最頭痛的想必莫過於「自我介紹」吧。Joy建議，應和寫履歷一樣秉持「精簡」的原則，一段完整的自我介紹最好在2分鐘以內為佳，簡單而有重點。Joy補充，面試的重點，是為了考驗求職者的反應力和口語邏輯，因此求職者要懂得掌握表達內容的熟練度與流暢感，否則易顯得生硬、不自然。

她說明，成功的自我介紹應包含兩項特點：

1.呼應履歷的內容

假使求職者在履歷中曾提到自己研究能力佳，就可以趁面試時補充說明研究內容及成果。

2.具邏輯性、真實性

言談中要能理出脈絡，不論是敘述個人特質、工作經驗、證照等內容，都要清楚分類，避免亂無章法的語序。

不過，「在以英語面試時，最重要的不是英語說得多『漂亮』，而是能用英語『回應』。」Joy強調，許多人憂心講英語會多說多錯，於是避不敢言，反而害自己在面試時毫無表現而抱憾，「先演練好一些片語也無妨，直接向面試官坦承自己聽不懂、跟不上說話速度也沒關係，最怕不懂裝懂，或是全場啞然。」她也提供一些實用句型供求職者參考：

● I see your point. / I don't understand what you mean.（我明白／我不懂您的意思。）
● Excuse me, could you repeat that again?（不好意思，可以再說一次嗎？）
● Could you speak a little more slowly?（可以請您說慢一些嗎？）
● What do you mean by “flexibility”?（請問您說的「彈性」指的是什麼？）

另外，Joy 也提醒大家，面試時必須使用較正式的英語表達，避免選用過於口語的措辭，像是要說“I understand what you mean."而非"I got it"；要用"I appreciate it. / Thank you."而不是“Thanks."。

Joy 認為，求職者必須先依據自己的英文程度而有不同的因應策略。若自認本身英語能力不足者，應盡早開始建立基礎，表達力求言之有物，並多面試以增加實戰經驗；而程度較佳者，則須掌握言談內容的深度和廣度、說話速度適中帶有抑揚頓挫，且要善用起承轉合的轉折詞（例如：however, besides, furthermore...），甚至在最後可以為面試官作簡單的總結，提醒對方自己描述的重點，展現條理說明能力。只要掌握以上重點，祝福大家在應徵工作時碰到英語關都能如魚得水。

英語履歷Tips

1. K.I.S.S. 表達（簡明扼要）
2. 條列學經歷和職務內容
3. 篇幅控制在A4 1~2 頁
4. 提供量化資訊全球線上英語教學領導品牌延攬知名媒體人強化形象！

聘請黃舒駿出任iTutorGroup集團副總裁

全球線上英語教學領導品牌延攬知名媒體人強化形象！聘請黃舒駿出任iTutorGroup集團副總裁 -(1)
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iTutorGroup創辦人楊明先生表示，自iTutorGroup創辦以來，舒駿一直關注且參與集團的發展，他是互聯網改變教育和音樂市場的見證人。他在這個具有特殊意義的時刻加入我們，並將用他獨到的見解和實踐助力iTutorGroup平台事業的建設。iTutorGroup聯合創辦人兼CEO楊正大博士也強調，舒駿的加入將為跨平台戰略事業及合作創新管道的拓展帶來重要價值。他擁有社會各界廣泛的影響力，對文化創意產業發展敏銳的市場觸覺，文藝界及娛樂界豐富的人脈，以及深厚的互聯網公司經營管理經驗。舒駿十分符合iTutorGroup對高級戰略型人才的要求。他的到來，將成為iTutorGroup開拓推進「雲端人際服務」(H2H ,Human to Human Service)雲端人際服務平台發展的重要一步！

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黃舒駿先生也說到音樂和教育雖是兩個不同的領域，但究其最終目的，都是為了很好地服務於社會，滿足不同人群的精神文化需求。互聯網技術正以神奇的力量影響著各行各業，它讓傳統的生活方式和學習模式徹底改變，不再受地域、時間等因素影響！同時，iTutorGroup堅持創新思維、建立共用平台，以互聯網重新定義教育產業，它在業界的影響力有目共睹，未來潛力無限，我非常榮幸能加入iTutorGroup。
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2015年11月，iTutorGroup正式宣佈獲得近2億美元C輪融資，由新加坡政府主權基金（GIC）、中俄基金（RCIF）、高盛（Goldman Sachs Group, Inc.）、銀翎資本（Silverlink Capital LP）等國際級投資者進行融資，並一舉成為全球最大線上教育企業“獨角獸”公司（注：獨角獸公司指的是市值估計超過十億美元的未上市公司）。iTutorGroup未來將繼續拓展平台事業（Platform Business）至全球，並推出語言教育以外、包括財富管理、金融、法律、廚藝、醫療等H2H （Human to Human Service）雲端人際服務。